Филиал Газпромбанка в Казани признали «Командой года» в конкурсе Team Awards

Филиал Газпромбанка в Казани признали «Командой года» в конкурсе Team Awards


Филиал Газпромбанка в Казани одержал победу в престижном конкурсе Team Awards в номинации «Команда года» в сегменте «Финансы». Это значимое достижение подтверждает высокий уровень профессионализма, сплоченности и эффективности работы коллектива.

Responsive image
Фото предоставлено Банком ГПБ (АО)

Конкурс Team Awards выявляет и отмечает лучшие команды России, которые демонстрируют выдающиеся результаты в развитии корпоративной культуры, командной синергии и достижении бизнес-целей. Участие в нем принимают коллективы из разных отраслей, поэтому победа в финансовой категории — особенно весомое признание на общероссийском уровне для региональной команды банка.

В ходе конкурса оценивались уровень внутренней коммуникации и взаимопомощи в коллективе, технологичность решений, возможность масштабирования, внедрение инновационных подходов в рабочие процессы и результаты, достигнутые командой за отчетный период. Победу банку принес проект «от KPI* к корпоративному предпринимательству», который позволяет сотрудникам от роли исполнителей перейти к роли владельца результата, а важнейшими навыками являются инициатива, вовлеченность и командная синергия.

Responsive image
Фото предоставлено Банком ГПБ (АО)

«Эта победа — результат ежедневной работы каждого члена команды, — прокомментировал победу вице-президент — управляющий филиалом Газпромбанка в Казани Антон Фомин. — В течение всего прошлого года мы воплощали в жизнь стратегию развития банка в регионе, усиление его позиций с точки зрения финансового результата. Но важнейшим элементом остается команда, в которой каждый сотрудник может раскрыть свой потенциал».

Победа в конкурсе Team Awards стала еще одним шагом на пути укрепления позиций Газпромбанка как работодателя, который ценит командный дух, профессиональный рост и социальную активность своих сотрудников.

Реклама. Банк ГПБ (АО)

*KPI (Key Performance Indicators) — «ключевые показатели эффективности» (КПЭ)

0