• "В промышленности, добыче, обработке и продажах, указала начальник центра, спрос в работниках остается устойчивым"
    Оказывается сотрудники нужны в те отрасли в которых работать нужно. Удивительно
  • > пауза в найме
    очередной неологизм. безработица?
  • В промышленности, добыче, обработке и продажах зарплаты так себе, поэтому там и спрос вечный. Экономика (то что осталось от бизнеса) опять переходит в серый рынок просто, работники без официального оформления, как было в 2010-е.
  • Как же нам рассказывают про дефицит кадров и тут же про сокращения, 4х дневки и отсутствие найма - это уже какая-то шизофрения получается.
    • Да рекламная статейка просто, чтобы все бросились работать за копейки
  • Пока только сокращения наблюдаются
  • Грустно и смешно. Работодатели как-буто оторваны от реальности и живут ценами которые были 10 лет назад.

    Платить специалисту больше 100 тысяч для многих просто немыслимо.

    Банальный пример: Город Санкт-Петербург. Средняя зарплата тут около 80-100 тысяч рублей, если говорить про обычный офисный персонал.

    Руководители обычно получают на 20-30% больше, то есть 100-130. И это мы говорим про средний уровень компетенций сотрудника.

    Сегодня пришло оповещение с ХХ.ру - возможно вам подойдет эта вакансия.

    Читаю вакансию:

    Руководитель отдела закупок

    Задачи:

    Руководство отделом закупок

    Организация перевозок по России

    Ведение внешнеторговых операций (импорт): работа с таможней, ВЭД-документацией, валютными контрактами.

    То есть нужен не просто закупщик, а специалист по ВЭД. А это отдельная должность.

    Требования:

    Опыт работы руководителем отдела закупок/логистики от 3-х лет

    Высшее образование (экономическое, техническое или логистическое)

    Английский язык — не ниже Intermediate (письменная и устная коммуникация с поставщиками).

    Китайский язык - уровень Intermediate.

    То есть нужно знать 2 языка, разбираться в сфере ВЭД, иметь достаточный опыт руководящей должности. Объективно это тянет на зарплату 200-250 тысяч рублей.

    Но работодатель решил, что нам хватит и 78 тысяч рублей для начала, а потом можно выйти на уровень в 120 тысяч.

    Естественно после этого мы и видим заголовки о том, что в стране кадровый голод, не хватает специалистов.
    • В Москву надо ехать на работу. Там вся сила!