Надо просто приковать цепями к рабочему месту. Зря, очень зря отменили крепостное право! Это было неуместно.

Что мешает сделать обучение бесплатным именно тем кто хочет быть врачом в призвании, но нет возможности оплачивать учёбу, с направлением отработки не менее 5 лет
А у тех у кого есть возможность платить по 600 тыс в год за обучение,которых родители засунули, наверное не захочет работать врачом за 40-60 тыс

Ребята, ребятушки, лбы-умишки, у меня есть ответы на все ваши вопросы. Дайте молодым врачам зарплату, позволяющую платить ипотеку , минимум раз в год гонять за границу в отпуск, ездить на новеньком китайском авто , ну и разумееца не голодать и в обносках не ходить, и все, вы врачей выгнать не сможете.
В челнах им достаточно 300 тысяч , в Казани 500.

Ребята, начинайте привлекать мигрантов из Узбекистана, Таджикистана, Пакистана, Ирана, Индии и Сомали.
Ну или начинайте разводить розовых пони и они исполнят все ваши мечты.

Министр не приехал. Мэр уехал. Вот и ответ на вопрос, почему не хватает в Челнах врачей. Именно с уважения должна начинаться карьера. Не только врача.

«Укомплектованность физическими лицами составляет 63 процента, это ниже, чем по республике. Эту задачу мы для себя оставляем как приоритетную», — сказал Фатихов

А не пробовали узнать, с чем это связана? Знаю компании, где собственники тоже плачут о недостатке кадров и текучке и винят в этом новое поколение, которое их терпеть не хочет. А на деле в коллективе нездоровая атмосфера, буллинг, дедовщина, нарушение трудовых прав или куча бессмысленной работы.

При увольнении анкетируйте своих "физических лиц", просите, чтобы честно и подробно отвечали про обстановку в коллективе, про условия работы и т. д. Тогда и будет понятно, над чем работать нужно.

Кстати, пациентов тоже по итогам лечения анкетировать не мешало бы. И разбирать каждый отрицательный случай. А то до сих пор кое-где за услуги денежки не гнушаются просить или в роддоме хамят.